Oxfam tarafından gerçekleştirilen yeni bir analiz, ortalama küresel CEO maaşının 2024 yılı itibarıyla 4,3 milyon dolara yükseleceğini ve bunun 2019’daki 2,9 milyon dolara kıyasla yüzde 50 oranında reel bir artış temsil ettiğini ortaya koydu. İlgili ülkelerde mevcut olan CEO ücret verilerine dayanarak, aynı beş yıllık süreçte ortalama çalışan maaşlarının sadece yüzde 0,9 oranında arttığı kaydedildi.
Bu veriler, 2024 yılında CEO’lara 1 milyon dolardan fazla ödeme yapılan 35 ülkede yer alan yaklaşık 2.000 şirkete ait ikramiye ve hisse senedi opsiyonları dahil tam yönetici ödeme paketlerinin medyan ortalamalarını yansıtmaktadır.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 2024’te reel ücretlerin yüzde 2,7 oranında artış göstermesi beklenirken, birçok çalışanın maaşlarının duraklama dönemine girdiği gözlemlenmiştir. Örneğin Fransa, Güney Afrika ve İspanya’da reel ücret artışı, geçtiğimiz yıl sadece yüzde 0,6 seviyesinde kalmıştır. Küresel olarak ücret eşitsizliği azalmış olsa da, en zengin yüzde 10’un gelir payı, en yoksul yüzde 40’ın gelir payından 3,4 kat daha fazla olmaya devam etmektedir, özellikle düşük gelirli ülkelerde bu durum oldukça belirgin hale gelmiştir.
Milyarderler saatte 23 bin 500 dolar kazandı
Genellikle büyük şirketlerin tamamına ya da bir bölümüne sahip olan milyarderler, geçtiğimiz yıl ortalama 206 milyar dolarlık bir servet elde etti. Bu, saatte 23 bin 500 dolara denk gelirken, 2023 yılı küresel ortalamasının (21 bin dolar) da üzerinde bir rakamdır.
Oxfam’ın S&P Capital IQ veri tabanı üzerinde yaptığı inceleme, 82 ülkede bulunan 11 bin 366 şirket arasında cinsiyete dayalı ücret farkı raporlayanların, 2022 ve 2023 yılları arasında ortalama farkın yüzde 27’den yüzde 22’ye gerilediğini göstermektedir.
Ayrıca, Oxfam’ın analizi, 168 ülkedeki 45 bin 501 şirketten, CEO’larının cinsiyetini belirtip her birinin 10 milyon dolardan fazla gelir bildirenlerin yalnızca yüzde 7’sinden azının kadın CEO’ya sahip olduğunu ortaya koymuştur.
